律师解答1条
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周皓律师
2019-07-10 19:34
你好，公司应当按照全额支付工资，少发是违法行为。
工伤期间老板不按照满勤工资正常结算是违法行为吗
劳动纠纷
2019-07-10 16:27
周皓律师
2019-07-10 19:34
你好，公司应当按照全额支付工资，少发是违法行为。
个人申报工伤认定后公司不给钱继续看病治疗
劳动纠纷
2019-07-10
1 位律师回答
拖欠工资我,证据确凿能上法院起诉吗
劳动纠纷
2019-07-10
1 位律师回答
我在一个私人的门店工作，干了三个月，店铺经营不善倒闭，只发了当月工资，没有补偿金合理吗，她是提前一个星期通知的，没有提前一个月
劳动纠纷
2019-07-10
1 位律师回答
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