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张洋律师
2018-12-15 15:37
如果像你描述的，私自给予部分人员进行涨工资是不合适的
你好。我们是事业单位临时工，工资由县财政根据每人每年一定数额统一播款。由专人负责管理，现在管理工资发放的人员，把我们大部分人工资压到最低收入，在没有其他任何明确规定的情况下，私自保密的大量提高少部分人工资。对外宣称都一样。使我们大部分人一直认为工资都一样。其中还有没有其他问题不清楚。这样做合理吗？
劳动纠纷
2018-12-15 15:29
张洋律师
2018-12-15 15:37
如果像你描述的，私自给予部分人员进行涨工资是不合适的
辞工了开门红奖金和汽车费房租说是包吃住的直接从工资从5千扣到3千太仓雪莉莱
劳动纠纷
2018-12-15
1 位律师回答
我想问一下我爸工伤老板想私了，但我们对法律一窍不通也不知道这工伤赔偿
劳动纠纷
2018-12-15
1 位律师回答
你好，我想问一下，领导有没有权利因为业绩没达标吧，没有延迟下班克扣员工工资?
劳动纠纷
2018-12-15
1 位律师回答
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