律师解答5条
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杨露露律师
2018-12-16 18:03
您好，用人单位的行为是违法的。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动监察机构反映问题；如果劳动监察机构不受理的，可带着不受理通知单申请仲裁或者到所在地法院提起诉讼。
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王莉敏律师
2018-12-16 18:03
您好，单位的行为不合法。职工每日工作8小时、每周工作40小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。正常加班按1.5计算工资，双休加班按2倍。
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卞士好律师
2018-12-16 18:04
您好，属于违法的，建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。
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王茂林律师
2018-12-16 18:04
您好，强制加班是违反劳动法的，建议您向劳动监察大队投诉。
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苟劲松律师
2018-12-16 18:04
建议向劳动保障局投诉，或者提请劳动仲裁即可，维护自己合法权益
