我想问一下,我工作四个月被公司辞退,没有签订任何劳动合同,没有任何书面辞退,工资还没有发放,公司应该赔偿我什么
合同纠纷
2019-08-23 17:55
岳立忠律师
2019-08-23 18:03
你好,你可以通过劳动仲裁解决这个没有签订劳动合同的双倍工资和无故辞退的问题。希望我的回答可以帮到你
主借款合同担保约定二年延期还款协议保证人是不是为二年
合同纠纷
2019-08-23
1 位律师回答
个人跟个人签合同还是签协议
合同纠纷
2019-08-23
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签订的劳动合同里面没有公司解除合同给赔偿金怎么办
合同纠纷
2019-08-23
1 位律师回答
买房子80万合同写70万,其余部分开了收据,注明服务费,这个合法吗,有胜诉的可能有多大,房产证和契税都还没有交
合同纠纷
2019-08-23
1 位律师回答
我是甲方用人单位,现有乙方员工(合同期内)消极怠工,不服从管理,并长时间请病假(都有医院假条),劝离也不肯,非要公司开除她(估计是想骗赔偿)。该员工先是扁桃体发炎请假一周,接着人流手术请假半个月,现在又说脚肿要请假两个月。并说所有的病假都有工资。我想咨询一下,这些病假我方需要支付该员工工资吗?另外,如果我方要开除该名员工是否需要赔偿她?
合同纠纷
2019-08-23
1 位律师回答
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1 位律师回答
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