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赵金鑫律师
2018-09-11 17:07
建议明确您的问题，如果是劳动关系中的押金。根据《劳动合同法》第八十四条规定：“ 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
写的是押金500 这个就不行了吧
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2018-09-11 16:04
赵金鑫律师
2018-09-11 17:07
建议明确您的问题，如果是劳动关系中的押金。根据《劳动合同法》第八十四条规定：“ 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
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