我在一家手机通讯公司上班,第一个月干的是业务,也就是今年的7月份,工资是1800。然后从第二个月被调到销售手机部门,说好工资前3个月保底2500,我只发了8月和9月的两次2500,10月份的就没给我发,说是从7月份开始算,公司做的对?

劳动纠纷

2019-01-14 15:33

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律师解答1条
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朱家明律师

2019-01-14 15:35

你好,公司应当依法依据劳动合同按期足额向你支付劳动报酬,公司的行为违法

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马波律师

北京市盈科律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,财产纠纷,公司事务

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