工作的餐饮店里 没有签订劳动合同 未有国定假日法定节假日和加班工资 未有社会保险 老板让我离职 我该如何
合同纠纷
2018-06-21 12:18
翟江波律师
2018-06-21 12:25
没有签订劳动合同，可以要求未签劳动合同的双倍工资，国家法定节假日没有休息的话，可以要求加班工资，没有缴纳社会保险，可以向，当地的社会保险稽查部门进行投诉。你可以以，餐饮店没有缴纳社会保险为由，要求支付，经济补偿金。要求，餐饮店支付加班费，对于上述要求可以通过，劳动仲裁来实现。
陈明律师
2018-06-21 12:25
根据劳动合同法规定，你可要求店里支付星期日的两倍工资，和法定节三倍的工资，如果对方符合劳动法规定的单位，你还可要求店里给予双信息的不签书面劳动合同的工资。工
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