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张康兄律师
2019-05-11 15:08
在工作场所因为工作原因受伤，属于工伤，可以去申请工伤认定。个人在受伤之日起一年之内，单位在员工受伤之日起30天之内申请。认定工伤之后，应该有劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。然后根据鉴定结果协商赔偿，协商不成的申请劳动仲裁。
在工地施工现场由于工作人员失误出现事故算工伤吗
劳动纠纷
2019-05-11 14:29
张康兄律师
2019-05-11 15:08
在工作场所因为工作原因受伤，属于工伤，可以去申请工伤认定。个人在受伤之日起一年之内，单位在员工受伤之日起30天之内申请。认定工伤之后，应该有劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。然后根据鉴定结果协商赔偿，协商不成的申请劳动仲裁。
请问按照劳动法 自离有工资吗
劳动纠纷
2019-05-11
1 位律师回答
你好，请问工伤鉴定去哪里鉴定？
劳动纠纷
2019-05-11
1 位律师回答
旷工井下工伤责任算谁
劳动纠纷
2019-05-11
1 位律师回答
我全责对方要赔误工费
劳动纠纷
2019-05-11
1 位律师回答
你好我想问问，一开始工厂里面说的离家5公里以上免费接送和管中午饭，到了发工资的是又问我要油钱和饭钱了
劳动纠纷
2019-05-11
1 位律师回答
厂方要求超长时间加班，出现了严重工伤怎办
劳动纠纷
2019-05-11
1 位律师回答
工伤九级意外险能赔多少最高额80万的
劳动纠纷
2019-05-11
1 位律师回答
我想问一下工伤只能在医院住一个月吗
劳动纠纷
2019-05-11
1 位律师回答
工地间断性停工，建筑公司该给工人发误工费和生活费吗
劳动纠纷
2019-05-11
1 位律师回答
我2018年8月通过中介公司去某公司上班 到10月 结束一共两个月多16天 现在某公司已经把钱打给中介公司 中介公司现在 还少给我结算2600工资 我可以起诉中介吗
劳动纠纷
2019-05-11
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
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1 位律师回答
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