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梁保军律师
2019-07-09 15:19
您好，就您反映的情况，每个月上26天班，每天工作24小时，违反法律规定
我现在工作性质属于设备运行维护保养，每月上26天，每天24小时，没有节假日，没有医社保，固定月工资，这样的工作安排合法吗 ？
劳动纠纷
2019-07-09 13:19
梁保军律师
2019-07-09 15:19
您好，就您反映的情况，每个月上26天班，每天工作24小时，违反法律规定
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