两人以上签订劳动合同时,怎么处理?

合同纠纷

2019-07-20 13:40

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律师解答1条
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蒋巍巍律师

2019-07-21 05:45

直接签订呗,签订劳动合同不分具体多少人!是有单位与个人签订即可

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牟德栋律师

山东新亮律师事务所

擅长:合同纠纷,公司事务,劳动人事

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面试时已经跟负责招聘的人说过本人身高方面的缺陷,并且面试时面试官并没有因为身高而不录用我反而通知我面试成功,让我来报道,请问律师那么签订劳动合同后试用期三个月在这期间公司可以以身高为理由辞退新员工吗

合同纠纷

2019-07-20

1 位律师回答

你好,想咨询下我和公司签署劳动合同是一周6天工作制,我还可以按劳动法要求补偿我1天的加班费吗

合同纠纷

2019-07-20

1 位律师回答

如果没有劳动合同怎么办,手残疾了。

合同纠纷

2019-07-20

1 位律师回答

租房合同未到期,房东要求中介退回合同

合同纠纷

2019-07-20

1 位律师回答

你好,我想咨询一下,我在一家私人公司,上班快5个月了,但他一直不和我签合同也不给我买保险,我能向他要求进行赔偿吗?

合同纠纷

2019-07-20

1 位律师回答

你好,律师,我是一个农民,在一个小区里干保洁,可是公司没跟我们签合同,我在工作中把脚扭骨折了,算不算公伤啊

合同纠纷

2019-07-20

1 位律师回答

我暑假2个月租房子  通过中介找了一个押一付一的房子但是合同上签的半年的  交了押金 和第一个月的房租  然后第二个月我就准备不住了 可是他8月15号要求我交9月15号的房租 如果不交就不让我住了 这个合理吗 我可以不要押金 我也同意中介下个月可以转租 为什么下个月只能住半个月?

合同纠纷

2019-07-20

1 位律师回答

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