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尹潇蒙律师
2019-04-12 09:53
关于什么时候离职，看您是否试用期内，还是已经过了试用期试用期如果过了试用期看下劳动合同和单位规章制度关于离职提前多长时间的规定，实在身体身体原因，就跟单位协商一下，但不论怎样，单位不得拖欠拖欠劳动者工资。
你好，我咨询一下，我在一所公司上班，因为腿疼实在干不了了，打完辞职老板说必须一个月后走要不不给工资，我腿太疼了能提前走吗？
劳动纠纷
2019-04-12 09:44
尹潇蒙律师
2019-04-12 09:53
关于什么时候离职，看您是否试用期内，还是已经过了试用期试用期如果过了试用期看下劳动合同和单位规章制度关于离职提前多长时间的规定，实在身体身体原因，就跟单位协商一下，但不论怎样，单位不得拖欠拖欠劳动者工资。
我进的一个厂 现在有15天左右 我感觉不好想走 但是一开始说正常辞职需要做一个月才能申请离职 我想做一个月然后被厂里开除这样能拿到工资吗
劳动纠纷
2019-04-12
1 位律师回答
个体公司 拖工资
劳动纠纷
2019-04-12
1 位律师回答
你好 主动离职后 企业不发工资 是否可以申请补偿
劳动纠纷
2019-04-12
1 位律师回答
您好！公司倒闭，工资拖了大半年不发，该怎么去讨回
劳动纠纷
2019-04-12
1 位律师回答
辞职工资不发怎么办呢
劳动纠纷
2019-04-12
1 位律师回答
您好，我工资不合理应该怎么处理？
劳动纠纷
2019-04-12
1 位律师回答
我们的工资都一年没给发，工司一年前也黄滩了，我们这工资还能要出来了吗
劳动纠纷
2019-04-12
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
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