工作五年没签订劳动合同,而且每月工资是签名现领。直到2018年1月换领导至今才通过银行转账获取工资,可工资到2019年1月份到现在就一直没发,说是没按他要求的做事,财务不清。一直不发工资我四月14日就辞职了,我现在该怎么处理比较好?

合同纠纷

2019-05-03 12:30

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律师解答1条
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米军律师

2019-05-03 13:39

2019年到现在不发工资,你可以进行劳动仲裁,因为你工作长达五年。至于是通过现金或银行转帐是财务管理上的问题,不能影响你的工资拖欠。

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牟德栋律师

山东新亮律师事务所

擅长:合同纠纷,公司事务,劳动人事

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用户问答

请问签了劳动合同规定,合同期三年内离职,员工要赔偿猎头费,公司这合同合法吗?我需要赔偿?2008年劳动法不是仅限培训费和竟业静止两项费用而已嘛,企业招聘我的费用我离职就要赔偿?

合同纠纷

2019-05-03

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