离职时候公司拟定了一份离职报告大概类容如下,“截止提出申请期间本人与公司之间的国家法定节假日加班费周末加班费与年休未休假加班及工资奖金五险一金等已支付完毕本人再无任何结清的权利款项,本人不通过任何途径追究单位的任何责任。”这样的离职报告合法吗?这些东西公司从来没有兑现过
劳动纠纷
2019-09-28 17:31
倪锋律师
2019-09-28 17:37
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你好 我是一名小学教师 现54岁 以前是以工代干后来2009年专干的 教育局,人事局的前面说有文件年满55岁 连续满十年退休的现在 又说 你现在退休按2009年也就是专干的那年的工资标准来退休 又要返还4年的工资 这是合理吗 我怎么保护我的权利
劳动纠纷
2019-09-28
1 位律师回答
请问关于工伤陪偿问题
劳动纠纷
2019-09-28
1 位律师回答
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