我现在上班的这个地方,一个星期休息两天,过年说放假,然后让过年回家的人22号正常休息一天,23号就让报事假,24号报事假,25 26 27算公休,28号事假,29号上班,事假还要扣我们底工资,这合法么,总感觉哪怪怪的不对劲

劳动纠纷

2020-01-20 12:26

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李海禄律师

2020-01-22 11:41

法定节假日有公示,法定节假日加班的三倍工资

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用户问答

我们工资雇用的临时工,还未成年17岁,去的时候没有让签任何协议,干完之后,无故扣工资。

劳动纠纷

2020-01-19

1 位律师回答

工伤赔偿手术后肌肉修复

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2020-01-20

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1 位律师回答

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