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梁保军律师
2019-09-04 10:56
您好，员工离职前应该获得的报酬，离职时结清，如果双方不能达成一致，员工可以去劳动部门寻求帮助，可以向劳动监察大队投诉，也可以去申请劳动仲裁
试用期离职，试用期工资，现在公司通知我不发，是否合法，离职交接清单已经交接ok
劳动纠纷
2019-09-04 10:50
梁保军律师
2019-09-04 10:56
您好，员工离职前应该获得的报酬，离职时结清，如果双方不能达成一致，员工可以去劳动部门寻求帮助，可以向劳动监察大队投诉，也可以去申请劳动仲裁
前公司拖欠工资不结算
劳动纠纷
2019-09-04
1 位律师回答
个人怎么鉴定工伤你好
劳动纠纷
2019-09-04
1 位律师回答
你好，请问拖欠员工工资犯法吗
劳动纠纷
2019-09-04
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小腿两根骨头工伤碰断了该怎样走赔偿程序
劳动纠纷
2019-09-04
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如果老板拖欠工资不给可以报警吗
劳动纠纷
2019-09-04
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起诉饭店 饭店是非法人组织 拖欠的工资谁给
劳动纠纷
2019-09-04
1 位律师回答
右肱骨外上髁炎，能工伤鉴定吗？
劳动纠纷
2019-09-04
1 位律师回答
你好，单位制度规定男26岁，女25岁结婚，但是实际情况是在满足婚姻法规定内结果的，不满单位制服结婚的，单位扣了一万多块钱的工资，这个合法吗？应该怎样做？补充一下是事业单位，但是制度是本单位内自己制定的！
劳动纠纷
2019-09-04
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
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