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汤兵律师
2018-03-18 17:45
如果是试用期内，可以提前三天提交离职申请；劳动合同期内，应当提前1个月提交离职申请或者依据双方劳动协议提交离职申请。你通过正当程序提交离职申请，公司不予批准，可以向相关劳动部门投诉，要求行政单位介入。
本人提交辞职公司未批准未满三十天就走了，现如今两个多月了，公司突然说要我回去上班，不然追究法律责任，我能否通过劳动部门协调辞职。
劳动人事
2018-03-18 17:24
汤兵律师
2018-03-18 17:45
如果是试用期内，可以提前三天提交离职申请；劳动合同期内，应当提前1个月提交离职申请或者依据双方劳动协议提交离职申请。你通过正当程序提交离职申请，公司不予批准，可以向相关劳动部门投诉，要求行政单位介入。
我跟我老婆在一个工厂工作了四年，公司一直没有为我们购买社保，去年最后两三个月的工资都没有按照约定的时间发放，今年我们以公司没有购买社保和未按时发放工资为由提出辞职，并且没到到工厂上班了，公司要求我们按照流程提前一个月，但是我们没去，还有一个月的工资没有发给我们。请问我们该怎么做才能拿到工资？
劳动人事
2018-03-17
1 位律师回答
我的父亲，在工厂工作，15年底，发生意外坠落，腰椎骨折，当时工厂给治疗，但没有给其他费用，请问现在想要赔偿，可以吗，我的建议方式18309829990
劳动人事
2018-03-17
1 位律师回答
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