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周璇律师
2019-10-04 14:07
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但是她当时希望我们再给一次机会，后来双方约定延长试用期，再继续做做看，到6月15号，老板觉得忍受不了了，微信通知她觉得不合适，希望她离职。她也没有异议，当天做好交接，6月份公司足额发放工资并加半个月补偿一次性汇入工资卡。 该业务员离职后一个月，找了律师，以我们没有签订劳动合同以及没有提前一个月通知她离职为由起诉我们。 我想问一下，作为公司，该如何做能尽可能减小损失。
合同纠纷
2019-10-04 13:49
周璇律师
2019-10-04 14:07
语音回复，暂时无法查看
老板答应给的钱，活做完了，现在老板不承认了，要一平方扣一块钱，没有合同怎么办
合同纠纷
2019-10-04
1 位律师回答
我买了一套公寓，已经签署了购房合同，贷款还没有审批，现因为售楼人员的不专业，欺骗等行为是否可要求全額退款，或者起诉该售楼人员。。
合同纠纷
2019-10-04
1 位律师回答
您好，我之前的工作是做账会计，没有签订合同，从6月开始老板一直拖欠工资，8月因店被封，现在只有老板电话，每次打电话要工作和押金，老板都说没钱，我该怎么办？
合同纠纷
2019-10-04
1 位律师回答
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1 位律师回答
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