8月离职,欠工资不发,合同签的公司A 离职后,老板把公司A转给了投资公司B,投资公司B给发工资 投资公司发工资要求,以考勤为标准,需要签份‖支付协议‖(签名按手印) A公司人少(不到10人),考勤不严格,经常忘打卡(下班、加班也会忘) 结果就是:本来七千多,公司B按考勤算只给三千(老板协调后的结果,本来还得倒贴,忘打卡次数有点多) 同事早就签了『支付协议』,目前未发够。 怎么拿到本该得的工资??

合同纠纷

2020-01-01 15:54

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律师解答2条

潘勇律师

2020-01-01 15:54

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怕仲裁不管用,不会准备仲裁材料
委托律师帮你
同事去了解过,说得招人,会收回扣,还不少
律师太贵,最大承受能力小几百
那没有办法了
仲裁材料准备,您这边怎么收费?仲裁了解过,要看很多情况,比如公司是否营业中,老板真没钱仲裁也没办法,只有找律师起诉才有可能强制执行,是这样吧???
一般律师接案要听当事人的情况让当事人准备材料,不是律师准备。
知道,所以上边两个问题的是???
收费根据你要工资的金额,强制执行只能找律师。
仲裁希望按应得工资,七千多,再加一个月违约,这个金额呢?另外,仲裁申请书如果申请下来,也可以申请强制执行吧?
月工资4500
收3000,可强制
咨询我

秦惠芳律师

2020-01-01 15:55

你好,这种情况你可以收集一下证据申请劳动仲裁

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林佳楠律师

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没合同农民工资怎么要

合同纠纷

2020-01-01

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