女职工怀孕。公司要求其主动离职。私下和解,公司赔偿三个月的工资作为赔偿金。怕公司拖着不给,可以通过劳动监察部门签署相关协议吗。

劳动纠纷

2019-04-17 10:03

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律师解答1条
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尹潇蒙律师

2019-04-17 10:09

劳动监察部门应该是不会管的,请注意计算赔偿金数额,是否与要求继续履行履行合同领取得工资或者生育津贴持平。

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崔小攀律师

上海明伦律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,房产汽车

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用户问答

交通事故我全责,医院检查对方没有受伤,车子也没损坏我也就没有走保险,对方现在在家休息 要我赔偿她误工费,我该咋办

劳动纠纷

2019-04-17

1 位律师回答

领导单方面取消了我的补贴,并说公司在精简人员要对我补偿性辞退(我已经在公司11年了),但是时间不能确定。现在已经过了一个多月了还是没有一点消息,除工资外所有的补贴等都已经4个月没有了。请问我该怎么办,万分感谢!

劳动纠纷

2019-04-17

1 位律师回答

来了快五十天了,加了差不多三十五个班,现在还在继续要求加班,我说不加,他就让我直接走人,快五十天的工资全扣了不给我

劳动纠纷

2019-04-17

1 位律师回答

如果在上班期间,老板工资发少了,因为我是做面包,她说原材料是浪费了,但是做吃的是有材料损耗的,我现在辞职,工资发少了,该怎么办

劳动纠纷

2019-04-17

1 位律师回答

上班磕到腿了,骨折导致需要做手术, 这个算工伤么,一般公司会赔付多少

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2019-04-17

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