公司让签合同，但当天没有签，有表示要离职，然后人事让在考虑，现在要走，需要提前几_免费法律咨询

公司让签合同，但当天没有签，有表示要离职，然后人事让在考虑，现在要走，需要提前几天通知公司，目前没有签合同

其他

2021-07-26 12:15

范继朋律师

2021-07-26 12:16

你好

在哪工作多长时间了？

工作一个半月

有给你缴纳社保没？

目前没有签合同，然后在一个月的时候，公司有让签，当天有找人事提离职，但人事让在考虑，目前提离职需要多久可以离职

提前3天就可以

那公司不答应呢

社保给你交了没？

公司人事表示需要一个月

没有

社保

没有缴纳社保的话，离职告知下就可以了

然后工资会正常发放对吧

若拖欠工资，你可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资以及经济补偿金

就是公司让签，我没签，现在还是没签的状态，是否有影响呢

这块不影响的，由于你自己原因不签，不可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额

但离职是只需要提前三天通知公司即可对吧

是的

好的，感谢

希望您点击右下角对我的服务给个好评，谢谢。

这个法律依据麻烦告知一下

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳

用人单位违法在先，劳动者可以解除劳动合同

我这个情况去申请仲裁，能否成功

没有问题的

好的，感谢，目前没有问题了

👌🏻