请问国家要求延长假期到10号,那这段时间怎么发工资?假如公司因为订单量少所以全员2月份至3月份停工让员工在家,那停工这段时间工资要发吗?

劳动纠纷

2020-02-07 18:54

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律师解答3条
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程晨律师

2020-02-07 18:56

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余远伟律师

2020-02-07 18:56

不好意思啊,让你久等了,刚刚去吃饭了
你好,按照这个工资支付暂行条例
第12条规定非因劳动者原因造成单位停工停产,在一个工资支付周期内,用人单位应按照劳动合同的规定支付劳动者工资
一个支付周期一般就是一个月,第1个月呢是发放全部工资
完了以后呢,超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬,不得低于当地的最低工资标准
然后他还规定了各级行政部门有权监察用人单位的工资支付情况,向苛扣无故拖欠劳动者工资的,或者是既不支付,
有劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿并判令支付赔偿金
另外就是说超过一个月双方呢重新约定的合同发放工资没有约定的话,实践当中发放的工资不能低于最低工资的80%
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卢天福律师

2020-02-07 18:57

到十号的工资需要发放,工资应该照常发放

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林树昌律师

广西名虎律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,交通事故,公司事务,劳动人事

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