劳动法辞退赔偿2019
劳动纠纷
2019-12-24 15:04
罗磊律师
2019-12-24 15:19
如果是单位违法解除的,单位需要向劳动者支付赔偿金,是经济补偿金的2倍,经济补偿金是根据员工在单位的工龄,满一年算一个月工资的标准计算,不到半年的算半个月工资。如果是双方协商解除的,单位需要向劳动者支付经济补偿金。如果是员工自己辞职,单位不存在违法的,则没有补偿。
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劳动纠纷
2019-12-24
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2019-12-24
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2019-12-24
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劳动纠纷
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