公司恶意解聘实习生需要支付经济补偿金吗？国定节假日公司让加班不支付劳动报酬劳务仲裁会受理吗？
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2021-02-18 21:05
崔飞杰律师
2021-02-18 21:06
你好，只有是劳动关系才需要支付补偿的。加班费属于仲裁范围
黄劲夫律师
2021-02-18 21:34
实习期不是劳动关系，属于劳务关系，解除合同没有补偿。劳务费不支付的建议协商处理。劳务关系不属于劳动合同法调整，不属于仲裁受案。如果是以实习名义实际是劳动关系的，可以申请仲裁。
李凯季律师
2021-02-19 14:04
你好，实习生与公司签订的是劳动合同，因此违法解除要承担赔偿责任，一般劳动仲裁都会受理
我和男朋友吵架后，我把他的车划了，他也把我的车划了，损失都很大，对方现在我不清楚，没联系，但他打我了，后来我也报警了，民警让我去医院看病带过病历去，初七去做伤情鉴定，但都是软组织损伤，他推我时我把他也带倒了，他嘴巴磕破了
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2021-02-17
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2021-02-17
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怎么写支付令，经法院调解达成协议的32000元，时间是2021年2月11日之前一次性支付，另加法院调解费300元逾期拒不支付，怎么向法院申请支付令，
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2021-02-18
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