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冯辉律师
2019-05-30 08:51
你好，工作不满三个月辞职需要提前三天通知用人单位，但是科扣工资是不对的，可以到劳动局投诉。
您好，我弟弟昨天因为工作上的事和管理闹起来了导致他辞工，但厂里出示了一份他们进厂签的一份合同（他年纪小当时都没注意看就签了），工作不满三个月辞工要扣工资的百分之四十，请问一下这合理吗？
合同纠纷
2019-05-30 08:45
冯辉律师
2019-05-30 08:51
你好，工作不满三个月辞职需要提前三天通知用人单位，但是科扣工资是不对的，可以到劳动局投诉。
您好！我想咨询一下，在公司上班签了合同，因公司岗位变动，换到其它岗位，但没有签这个岗位的合同。现在我面临了，老板需要我把现在这个岗位留给其他人，又从新面临新的岗位！现在我不想去那个岗位，我可以像公司要哪些补偿！
合同纠纷
2019-05-30
1 位律师回答
刚进厂,还没签合同手指被机器夹断算工伤,我要怎么做伤残鉴定
合同纠纷
2019-05-30
1 位律师回答
未签订劳动合同，劳动者因身体原因离职，可以提前离职吗
合同纠纷
2019-05-30
1 位律师回答
未签订劳动合同，每天工作13个小时，本人因身体原因提前离职，雇主不同意，还要必须做满三个月才能结清。劳动法有这样的规定吗？员工身体不舒服也不能离职吗
合同纠纷
2019-05-30
1 位律师回答
合同工合同没到期转劳务工，需要单位怎么赔偿？
合同纠纷
2019-05-30
1 位律师回答
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1 位律师回答
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1 位律师回答
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