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仲剑律师
2020-02-07 19:55
劳动法不具体调整岗位工资得多少，如果所发工资是合同约定好的工资，不低于最低生活保障金就不违法。
我想咨询一个问题，关于同工同酬的问题，我是一个学校的代课老师，签订劳动合同了，但是工资属实有点低，扣除五险后，每个月实发2700多，这属于合法吗
合同纠纷
2020-02-07 19:20
仲剑律师
2020-02-07 19:55
劳动法不具体调整岗位工资得多少，如果所发工资是合同约定好的工资，不低于最低生活保障金就不违法。
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