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蒋巍巍律师
2019-08-05 10:45
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公司于2016年11月19日开始，未与员工签订劳动合同，员工于2018年11月5日向公司总经理提出，要求赔偿双倍工资，是否在法定的诉讼时效期限内？
合同纠纷
2019-08-05 10:36
蒋巍巍律师
2019-08-05 10:45
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你好，我想咨询一下合同签约
合同纠纷
2019-08-05
1 位律师回答
您好，我想问一下员工没有签劳动合同，没有申请提前离职，直接就去了其他地方上班，我们酒店是否可以扣留她的押金
合同纠纷
2019-08-05
1 位律师回答
劳务合同 我们是暑期工 6.25入职 签五十天合同期 按照合同我们八月13合同到期 但期间我们休息了6天 那么我们实际合同是到八月13结束还是八月19结束
合同纠纷
2019-08-05
1 位律师回答
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