公司不想付赔偿金，应逼迫你自动离职，我该怎么避免_免费法律咨询

律师解答1条

陈光文律师

2020-06-03 18:26

你好，可以具体说说你的情况吗？

公司没什么活，我工龄十一年了，老板还不主动辞退係

老板不主动辞退，那你继续按照平时一样工作就可以

想叫我主动离职，还说了许多，威胁的话，

说什么我就找你事，罚你款

还说什么要我陪他一起死，说他年龄大了死了没事，我还年轻

我该怎样维权

这种情况你可以向劳动部门投诉的

如果他要辞退你，那就要支付经济补偿给你

他不想付赔偿金

一直在逼迫我离职

我没证据，劳动仲裁也没办法

那可以收集对方逼迫，变相胁迫你辞职的证据

我该怎么做，才能到劳动仲裁委员会那去

电话录音行吗

你收集这些证据就可以申请劳动仲裁了

可以，但是证据越充分越有利

其它还有什么证据可以收集

今天我都没录音

还有其它的能作为证据的吗

其他就是你帮他工作的证据，比如说劳动合同、工作证、考勤等等

厂里交的社保不能证明我在厂里工作吗

可以，社保当然最好了

如果仲裁成功，我该让厂里怎样赔偿

工厂需要补偿你十一个月工资

不是双倍的工资吗

不是应该赔双倍吗

违法辞退你才是双倍赔偿

我这样不算违法辞退吗

工厂没有正式辞退则还不算

谢谢

不客气的

希望您点击右下角对我的服务给个好评，谢谢。

请问下，我们老板叫签了一份单子，意思是由于公司没活，工资都降到1660，这能签吗

不建议签

公司每个人都签

如果你同意降工资，那就签哦

不让我们看，我偷看到的

他这样做有没触犯劳动法

我们该怎样维权

可以向劳动部门申请劳动仲裁

这个可以吗

劳动仲裁委员会会受理吗

只要存在劳动争议的。劳动仲裁委员会都会受理的

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