律师解答1条
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黄浩律师
2019-09-12 14:42
你好，这种行为是违法的
旷工一天罚员工七天工资合法吗
劳动纠纷
2019-09-12 14:34
黄浩律师
2019-09-12 14:42
你好，这种行为是违法的
您好，请问工伤是否具有时效性？工商的范畴是什么？是不是只要在工作时间受的伤，即使自己有责任也是工伤？领导是否有权拒绝上报？谢谢
劳动纠纷
2019-09-12
1 位律师回答
老板跑了工资找谁解决
劳动纠纷
2019-09-12
1 位律师回答
你好，我想咨询一下、工地上工作、三四个月不发工资、怎么追回呢？
劳动纠纷
2019-09-12
1 位律师回答
工资拿不到打什么电话投诉
劳动纠纷
2019-09-12
1 位律师回答
你好有个事情咨询了，我公司跟下面的一个包工头结清了工程款，然后承诺给下面的民工发放百分之百的工资，但是，现在这个包工头跑了，没有给下面的民工发放全部的工资，我司是否可以以此起诉这个包工头
劳动纠纷
2019-09-12
1 位律师回答
发包方张，承包方胡，由胡发给工人施工，代卖部分材料，工程完工后，承包方未能支付工人工资以及部分材料款，原因是发包方未能付给承包方一分钱，因此造成承包方无钱支付给工人，请问工人能联手承包方一起诉发包方吗？我们该怎么维护工人的权益！！！
劳动纠纷
2019-09-12
1 位律师回答
工人在上班时为了完成工作而发生口脚打伤另一个工人时算不算工伤？
劳动纠纷
2019-09-12
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
劳动纠纷律师费标准
1 位律师回答
被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象
1 位律师回答
哪些职务违法和职务犯罪进行调查
1 位律师回答
不按导向行驶扣几分罚多少
1 位律师回答
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