我们20几人跟着一家劳务进了一家菜鸟物流中心做包装工,来的时候也没有见到书面合同,刚开始来的时候说离职的时间可以商量,我们想提前2天走,在厂子上班我们出现了不合理加班,饭食量不能保证,现在厂子也是因为招不够人不放我们走,我们来的时候按小时给薪资,一小时14,而且发放工资的方式是厂子把最终的工时算清楚,再把钱给了劳务,由劳务给我们发,我们也怕劳务乱扣钱,这种情况我们该怎样解决

合同纠纷

2019-02-17 11:59

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律师解答1条
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赵世荣律师

2019-02-17 12:07

可以到劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,还可主张未签书面劳动合同的双倍工资。

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马波律师

北京市盈科律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,财产纠纷,公司事务

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用户问答

我在派遣公司签两年合同,用人单位要裁人 没有犯过错误 怎么办

合同纠纷

2019-02-17

1 位律师回答

有人因为土地去我家闹事,我们有买地的证明,合同,还有面积,他们还是隔三差五的去我家闹事,闹事的人在我们村有名的讹人大王,特别赖,我们该怎么办!辱骂我们,故意想让我们动手!

合同纠纷

2019-02-17

1 位律师回答

租房付了定金没签合同,但现在我由于个人原因不想租了,定金不要了还需要补偿对方吗?

合同纠纷

2019-02-17

1 位律师回答

我是没有签合同工作了7个多月

合同纠纷

2019-02-17

1 位律师回答

你好!上班二年了一直未签订劳动合同。

合同纠纷

2019-02-17

1 位律师回答

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