无合同 工伤事宜争议处理.

劳动纠纷

2022-10-13 22:07

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律师解答2条
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吴八一律师

2022-10-13 22:36

没有合同的话,确认劳动关系,确认劳动关系之后,申请工伤认定,再进行劳动能力丧失程度鉴定,最后进行赔偿,能协商的话直接协商处理

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李义水律师

2022-10-14 18:32

可以申请工伤认定,如果用人单位不认可存在劳动关系,可以中止工伤认定;先申请确认劳动关系,待劳动关系确认后再恢复工伤认定申请

推荐律师

马波律师

北京市盈科律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,财产纠纷,公司事务

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