你好，像我们这种情况！就是去年12月份到l月份在工地干木工，公司一直拖欠以上几个_免费法律咨询

你好，像我们这种情况！就是去年12月份到l月份在工地干木工，公司一直拖欠以上几个月的工资包括我们后面1个月的工资，最后公司停工，通过劳动监察大队介入，公司把工资发了，但是我们班组的钱被包工头拿着跑路了，三十多个人的工资，快半年了，去过公安局，监察队都没有效果，请教可以走劳动仲裁吗，在线等谢谢！

劳动纠纷

2019-06-02 20:44

周皓律师

2019-06-02 20:47

你好，你们这个工资相当于已经发了，只是被包工头卷走了，还是走刑事立案比较好

公安局，派出所不给立案，监察队也踢球不知找那个部门

这已经不属于劳动监察部门的事情了。如果包工头这个行为属于盗窃或者侵占是可以向公安局报案。如果公安局不立案，可以向检察院反映。

如果最终检察院和公安局都决定不立案，那只能通过起诉的方式要求他退还

那可以走劳动仲裁吗，起诉他就是起诉费的问题了。

你这劳动仲裁，他已经解决这个问题了。而且你们和包工头之间是不可能成立劳动关系的，因为他是一个个人。

起诉是走那个部门最有效呢，时间也要快，一拖就是半年之久了，我们需要请律师吗

起诉你们只能去法院起诉。但是找不到包工头的话，也没什么用。

请问还有什么办法吗，人跑了我们是找不到他，那

你们发工资都是先发给包工头，包工头才给你们吗？

那我觉得还是可以通过仲裁去尝试一下

公司应该直接把工资发给你们个人手里

本来是监察队填的表打在每个人帐上，但是最终没打，发给包工头的。

嗯，所以相当于公司没有按照监察队的要求其支付工资，是存在过错的。

可以通过仲裁试一下，如果不行的话再走诉讼吧。

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秦惠芳律师

2019-06-02 20:59

你好，这种情况可以直接到法院起诉，建议先报警

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陈海琦律师

2019-06-02 20:59

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肖桂容律师

2019-06-02 21:53

你好。公司拖欠工资，可以向劳动仲裁委员会申请处理。