请问一下 我在一个厂上班 因为之前是请假回家 走的时候没有写请假条，之后他给我打电话批我七天假，现在超出三天，他今天给我打电话说再给我五天时间回不来上班就按照旷工处理。我现在想跟厂里辞职 他说不给辞职 我说急辞不说按照百分之三十扣除。他说如果辞职，请假的按照旷工处理 工资一分没有 现在还有一个月工资压在哪里 大约五千多左右。这种事情找劳动局解决有用吗？需要提供什么？