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尹潇蒙律师
2019-04-16 10:33
可以要求第二次未签订劳动合同的双倍工资差额，但是满一个月不到一年的，而且有诉讼时效的期限，请快些主张。
第一次离职与第二次入职相差半个月，同一家公司，第二次未签合同，持续一年，能申请要求二倍工资差额赔偿的劳动仲裁吗
合同纠纷
2019-04-16 10:25
尹潇蒙律师
2019-04-16 10:33
可以要求第二次未签订劳动合同的双倍工资差额，但是满一个月不到一年的，而且有诉讼时效的期限，请快些主张。
你好工作8个月没签劳动合同，没交五险
合同纠纷
2019-04-16
1 位律师回答
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合同纠纷
2019-04-16
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