您好: 我于2018年10月进入利尔化学工作,进入公司前体检一切正常,在进入公司后分入碳酸镁操作工岗位,因为工作环境问题导致严重的过敏性鼻炎,在2019年9月份体检后查出过敏性鼻炎,之后开始进行医治,在9月份申请调岗,但是公司一直未批准,之后就叫我病休,在病休期间得到通知,病休期到12月31日结束,之后要我去公司协商解除劳动合同,请问我应该怎么办?????
合同纠纷
2019-12-25 21:49
石立云律师
2019-12-25 22:55
语音回复,暂时无法查看
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合同纠纷
2019-12-25
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合同纠纷
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合同纠纷
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