律师解答1条
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张晓乐律师
2019-01-18 12:37
公司的行为是违法的，但一旦你投诉可能会面临失业的风险，需要权衡。
是这样，我在公司做的是司机的职位，工资是一个月6000块钱，现在有几种情况，1：公司上社保，但不承担%70的费用，而要我自己承担全部的费用，它只管给你报上。2：不交社保工资按劳务费给我，我要去税务局交个人所得税也要一千多，最后我剩到手的工资也很少。3：老板提出来不交社保和不交所得税也可以，但你每个月要自己弄6000块钱的发票给他，他以现金的方式给我，因为他也要上报公司报销的。所以我感觉这是在为难我
劳动纠纷
2019-01-18 12:30
张晓乐律师
2019-01-18 12:37
公司的行为是违法的，但一旦你投诉可能会面临失业的风险，需要权衡。
试用期内被辞退，昨天单位强迫写个人原因，协商不成，以我今天没去上班为由按旷工处理
劳动纠纷
2019-01-18
1 位律师回答
我是大货车为了避让小车，自己车上的货物把自己车子搞坏了，保险公司怎么赔，还有修车期间的误工费可以赔吗
劳动纠纷
2019-01-18
1 位律师回答
下班时出车祸，对方全责，厂里一直拖着不报工伤，可以起诉厂里吗？个人可以去报吗？个人报工伤有没有时间限制？
劳动纠纷
2019-01-18
1 位律师回答
在江边城外干兼职不干了工资是给的
劳动纠纷
2019-01-18
1 位律师回答
员工因自己操作不当造成的工伤在养伤期间公司应该有的那些赔偿，同时工司未给员工申请工伤保险因承担那些责任
劳动纠纷
2019-01-18
1 位律师回答
你好，坐过牢出来，罚金当时没能力交，现在出来工作了，公司买五险一金，能买吗？能否查到我有案底？
劳动纠纷
2019-01-18
1 位律师回答
从事的是一份销售工作，之前面试的时候说的是无责任底薪，提成是20%-40%，后来去工作做了一个多月之后老板说提成按照15%-35%，说之前的提成方案是错的，后来又说业绩指标没有完成的，就不发底薪，上个月业绩还差一点没有完成，请问我现在有办法可以要回自己的工资吗？
劳动纠纷
2019-01-18
1 位律师回答
试用期内被辞退，昨天单位强迫写个人原因，协商不成，以我今天没去上班为由按旷工处理
劳动纠纷
2019-01-18
1 位律师回答
我被拖欠工资9个多月了。
劳动纠纷
2019-01-18
1 位律师回答
你好 问一个问题，就是我在单位生完孩子休完三个月产假后，回去上班给我调到一个特别偏远的地方，我不去，然后就让我回家等消息，这中间没有给我上保险也没有给我发工资，一年后打电话让我重新入职，现在我想追溯这段时间的工资和保险能追溯到吗？
劳动纠纷
2019-01-18
1 位律师回答
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