您好！公司（甲方）拖欠一年的工资，所以我提出离职，解除劳动合同，并签署离职协议（协议内容：1甲方在2018年12月31日一次性结清拖欠的工资，补偿金为0元。2“本协议是解决双方劳动争议的所有约定。乙方放弃对甲方所有追溯权及其他申诉请求，双方不存在其他任何劳动争议及其他申诉争议”），现在我提交仲裁申请，请求甲方支付工资并支付补偿金，我能拿到补偿金吗？

借款合同的借款人不是本人签的，有法律效应

请问，与朋友合伙做服装生意，现在已有三个月因合作不愉快，要退出，没有签合同，前期投入和说好的工资该怎么处理，要回我的投入。如果通过协商，让对方写个协议或者借条，指定日期归还，这种方式可行吗？如若协商不定，该怎么处理。

劳动合同到期双方协议不续签，可以申领失业保险金吗？

我们原来是签深圳劳动合的现在到东莞分公司上班要我们签东莞合同不签有钱赔吗

合同未到期，公司单方面解除劳动合同。员工之前请了半个月病假，现公司以员工请假影响别人休息为由开除员工。4月26日书面提前一个月通知员工工作到5月26日截止。但该员工到5月10工作满半年，5月10号以后去申请仲裁可以要求公司给两个月的赔偿金吗？

跟一家公司签订的劳动合同是无效的，请问我可以离职嘛

离婚了还会政审前夫吗

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

劳动纠纷律师费标准

被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象

哪些职务违法和职务犯罪进行调查

不按导向行驶扣几分罚多少