律师解答5条
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李永华律师
2018-11-22 20:14
你说的这种情况，那么用人单位的涉嫌违法解雇。用人单位会有责任。因为如果按照劳动法规定工作满十年以上，那么用人单位就应当视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。一般情况下，不能擅自解除。嗯，所以现在用人单位的在这个时间点与你解除劳动合同有目的性的。但是你应该依法申请仲裁。维护自己的合法权益。
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唐山律师
2018-11-22 20:15
对于用人单位违法解除，员工可以要求用人单位支付经济补偿金。员工可以先向劳动稽查部门投诉，投诉无效后申请劳动仲裁予以维权。
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李秀花律师
2018-11-22 20:17
你和单位存在劳动合同关系，解除劳动关系，单位应当给你经济补偿，每满一年补发一个月工资，应给你十个月工资的经济补偿
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吴立杭律师
2018-11-22 20:17
建议录音，不是公务员的合同工受劳动法保护
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蒋裕华律师
2018-11-22 20:20
能，最高院关于事业单位人事争议适用法得等问题的答复适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理
