你好,我们单位年假迟迟不批准,拖到最后就泡汤了,请事假也不能用年假抵,请问可以申告不?
劳动人事
2018-02-07 15:32
孙玮律师
2019-07-02 18:15
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咨询下伤残鉴定结果九级 能陪多少呢?
劳动人事
2018-02-06
1 位律师回答
在工地上受伤 没有签劳动合同 也没有申报工伤 现在是眼睛一只基本失明 没有评残 应该怎么办?大概赔偿多少钱比较合理?
劳动人事
2018-02-06
1 位律师回答
拖欠工资打官司的状纸怎么写!
劳动人事
2018-02-07
1 位律师回答
工人干完活,没拿到工资怎么办
劳动人事
2018-02-07
1 位律师回答
你好,我目前上班八个月然后没给我买社保也没签合同还压了20天工资不让我辞职,我该怎么办?
劳动人事
2018-02-07
1 位律师回答
我父亲在工作时突发脑溢血死亡,死亡时间超过48小时,但是在48小时之内就已经没有希望了,家属坚持治疗,算工伤吗
劳动人事
2018-02-07
1 位律师回答
我想请问一下放年假之前,老板不给发提成合法吗,而且还压的有工资,正常是25号发,但是到25号年都过完了
劳动人事
2018-02-07
1 位律师回答
你好!我是劳动派遣员工。实际在国企上班,但是合同是和人力资源签订的,就是人力资源派遣我到国企上班。现在我想追究国企的法律责任,就是实际用我的单位责任,能追究到吗?谢谢?
劳动人事
2018-02-07
1 位律师回答
约定规定是25号发提成,也就是要拿到提成年都过完了,怎么办?放假前不应该结算清吗?
劳动人事
2018-02-07
1 位律师回答
工伤诉讼时效快一年了,又没有办法终止时效
劳动人事
2018-02-07
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
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1 位律师回答
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1 位律师回答
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1 位律师回答
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