服装厂离职单上交到人事部后未满三十天离职结工资!人事部经理说要扣百分之二十工资还有水电费,今天说赶货不让走说走不给结工资,请问有什么解决办法吗?我是计件工资,

劳动纠纷

2018-12-12 12:38

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律师解答1条
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蔡如华律师

2018-12-12 12:40

你好,这个是公司违法克扣工资,可以依法申请劳动仲裁

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林佳楠律师

天津益清律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,劳动人事

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用户问答

工伤致右肋骨骨折十一根算几级伤残

劳动纠纷

2018-12-12

1 位律师回答

你好,工作时候受伤,医院都是自费,现在出院了,没有去做工伤认定…工伤要求赔偿要怎么做?

劳动纠纷

2018-12-12

1 位律师回答

你好,我老公在常州厂子里上班,手指被机器打骨折了,回老家就医后可以在厂里报销医药费和工伤吗?

劳动纠纷

2018-12-12

1 位律师回答

服装厂提前离职人事部说要扣百分之二十工资还有水电费住宿费合理吗?

劳动纠纷

2018-12-12

1 位律师回答

你好,我公司员工一个手指头被机器搞断了,买了医保和工伤保险,该怎么赔偿

劳动纠纷

2018-12-12

1 位律师回答

老板拖欠两个月工资,辞职了之前答应本月10号发工资,现在不回复信息,不沟通处理,请问该怎么处理

劳动纠纷

2018-12-12

1 位律师回答

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