16年合同到期后17年和18年未签订劳动合同

合同纠纷

2018-12-22 21:51

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律师解答1条
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陈忠律师

2018-12-22 21:52

视为签订无固定限期劳动合同,公司为你缴纳社保没有?工资有没有按时支付,这个只要没有影响报酬,关系不大,但是最好还是签份合同比较好

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牟德栋律师

山东新亮律师事务所

擅长:合同纠纷,公司事务,劳动人事

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合同纠纷

2018-12-22

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合同纠纷

2018-12-22

1 位律师回答

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2018-12-22

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