在公司上班5个月整了,还没签劳动合同,不过第一个月好像签了一个入职协议,这算不算不合法?

合同纠纷

2018-08-02 12:28

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律师解答3条
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范亚菲律师

2018-08-02 12:42

如果入职协议没有全面的规定双方权利义务,如劳动期限 工作内容 劳动报酬 劳动纪律等问题, 就属于未签订劳动合同,单位存在不合法的行为

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陈玉江律师

2018-08-02 12:46

语音回复,暂时无法查看

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刘洪浩律师

2018-08-07 17:42

入职协议如果包含了劳动合同的主要内容,应该是劳动合同,但这种协议往往不向劳动部门备案,公司也不为职工办理“五险一金”,这是违法的。

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林树昌律师

广西名虎律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,交通事故,公司事务,劳动人事

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用户问答

我在保险公司做暑假工没有签合同,公司用我的身份证去做业绩买保险,对我有什么影响吗

合同纠纷

2018-07-31

1 位律师回答

公司发工资分两部分发,打卡1500,剩余发现金属不属于避税?违不违法?而且上班五个月整了没签劳动合同违不违法?

合同纠纷

2018-07-31

1 位律师回答

这边租的房子是违章群租房,现在不能住了。房子合同还在,

合同纠纷

2018-08-01

1 位律师回答

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