是交通事故,又是工伤,肇事车主负主要责任,工伤这边不要赔偿医疗及护理费吗?

劳动纠纷

2019-04-15 08:29

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律师解答1条
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周夏文律师

2019-04-15 08:36

你可以同时起诉交通事故赔偿和工伤赔偿 不过总额上不能超过合理部分 就是说同类项目 工伤赔偿赔了 交通事故就不能在主张赔偿

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牟德栋律师

山东新亮律师事务所

擅长:合同纠纷,公司事务,劳动人事

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用户问答

父亲在工地上班工地拖欠工资2年了不给怎么办

劳动纠纷

2019-04-14

1 位律师回答

你好,8级工伤能赔偿多少钱?

劳动纠纷

2019-04-14

1 位律师回答

因为上班时间 太长 工资太低 想辞快工

劳动纠纷

2019-04-15

1 位律师回答

你好,我想咨询一下关于公司拖欠工资的问题

劳动纠纷

2019-04-15

1 位律师回答

你好 工伤赔偿怎么处理

劳动纠纷

2019-04-15

1 位律师回答

我在试用期期间在发放工资时,给一员工工资多发6041.46元(后经多次沟通该员工答应将于201906月底前归还完)。2019年3月29日本人因工作强度较大原因办理了离职手续,并开具了离职证明。2019.4.14日晚公司方单方面告知我2019.4.15日发放工资时会扣掉2000块待6041.46归还后再发放给我。想咨询一下,公司该行为是否可行?离职后扣试用期期间造成小额经济损失是否合理??

劳动纠纷

2019-04-15

1 位律师回答

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