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李付增律师
2018-12-15 21:33
如果自用工之日未签订劳动合同的话，可能会被要求支付双倍工资。可以不签合同，并将劳动合同的日期提前至实际用工之日
对于企业来说，自用工起就给职工买了社保，按月足额工资，六月底入职至今未签劳动合同，企业会面临什么样的赔偿风险？现在补签合同，如何可以避免赔偿或减少赔偿？谢谢！
合同纠纷
2018-12-15 21:32
李付增律师
2018-12-15 21:33
如果自用工之日未签订劳动合同的话，可能会被要求支付双倍工资。可以不签合同，并将劳动合同的日期提前至实际用工之日
你好，请问我在上海给一个小老板开车大概开了一个月，也没有签合同我现在不干了他不结工资。怎么办？
合同纠纷
2018-12-15
1 位律师回答
用人单位没有劳动合同，也没有五险一金是否违法
合同纠纷
2018-12-15
1 位律师回答
没有跟开发商签合同，没有跟物业签合同，没有办房产证。钥匙已经交到手里了。五年的物业费交不交？怎么交？可以少交？法律依据又是什么？我想知道这些。
合同纠纷
2018-12-15
1 位律师回答
我受了工伤。承包商和发包商都隐瞒了承包合同。现在找不到承包的公司。这是政府工程。该怎么才能找到承包商的公司？
合同纠纷
2018-12-15
1 位律师回答
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