在一家公司工作了四天,没有签订劳动合同。向对方要工资,对方说“因为没有办理离职手续,一周以内培训期间主动离职是不发放工资的”。请问我如果向当地人力资源和社会保障局申请仲裁,工资能要回来吗?求详细回答。谢谢
劳动人事
2018-11-27 11:51
王莉敏律师
2018-11-27 14:33
您好,按照法律规定,试用期提前3日申请即可;付出劳动,单位就应当发放工资,单位不支付工资报酬的,建议您向当地的人力资源和社会保障局投诉反映。
我原先在桂林市漓江信用合作社平山支行办的社保卡,后被小偷偷了,补办2年多都没办出来。因为社保和医保已交至临桂,平山支行说我的卡进不了他们的银行系统了,叫我换一家银行试试,我就回了临桂社保局,并选了农银办,可农行工作人员说办不了,但第二天,我一查广西社保公众号,可以查到:第一步:申请办卡成功。第二步:数据采集:进行中……请问:我能办出我的社保卡吗?
劳动人事
2018-11-26
1 位律师回答
您好我厂是接8.5成来算工资的但是由于差50块左右的工资才够就扣掉可两佰多的工资合理吗?
劳动人事
2018-11-26
1 位律师回答
农民工一枚,公司拖欠两个月工资未结,没有签劳动合同,只是口头协议!请问去哪可以处理这事
劳动人事
2018-11-27
1 位律师回答
你好,社保卡是不是在哪儿办的就在哪儿激活啊?
劳动人事
2018-11-27
1 位律师回答
我们是外包公司,给一家工厂按排临时工工人,半年没给外包公司结款,外包公司也发不出工人工资,该如何处理
劳动人事
2018-11-27
1 位律师回答
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