你好公司让签了一份孕妇自动离职协议,内容是公司不承担所有费用,没有基本工资,不得告公司,提前休产假一个月,公司让在钉钉上审请离职,这样在去有关部门告,孕妇还有保护法律吗?

劳动纠纷

2019-01-24 09:07

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律师解答1条
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秦惠芳律师

2019-01-24 09:20

你好,首先孕妇不要签订该协议,如果签订的话,视为自愿放弃权利

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林树昌律师

广西名虎律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,交通事故,公司事务,劳动人事

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用户问答

公司资不抵债,倒闭后员工工资能领到吗?

劳动纠纷

2019-01-24

1 位律师回答

房产婚前父母付的首付,婚后男方用其工资卡还款,而且婚后装修新房贷款10万,也是男方还款,但女方负责孩子开销和家里的开销,想问婚后还款的房贷和装修贷是否属于夫妻共同财产,如果不是,怎样做,才可变为夫妻共同财产

劳动纠纷

2019-01-24

1 位律师回答

你好我们这政府执法不严,所以年年拖欠农民工工资,现在我们都没办法了。

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2019-01-24

1 位律师回答

我想咨询工伤赔偿,我右手中间三个手指骨折,算几级伤残

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2019-01-24

1 位律师回答

你好。我想问一下工伤认定下来了。去做工伤鉴定要用人单位盖章 可是他们还不承认怎么办

劳动纠纷

2019-01-24

1 位律师回答

你好,请问一下村级聘用代办员(全日制上班)是否属于劳动保障对象?如果是,是否享有最低标准工资保障与社保缴费保障?

劳动纠纷

2019-01-24

1 位律师回答

你好,请问劳动法是否有对员工考勤制度有相关规定?对于用工单位拖欠员工工资有没有什么规定

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2019-01-24

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我的工资怎样才能要回来

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2019-01-24

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2019-01-24

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我想问一下,被工厂开除,当天没结工资给被开除员工,还一直拖着不给,能不能打电话给劳动局解决?

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2019-01-24

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