我原来是一家乳品公司支持中心经理,公司的运输车队单独剥离出来成立物流公司,经物流公司总经理邀请到物流公司担任副总,主要负责运力部门管理和沟通和处理与乳业的业务、库房管理。从4月开始到物流工作,8月初公司总部召开经营分析会时由于一些数据不准问题,一位总部高管直接说辞退我。8月22日公司下发进行降薪降职,职位从副总降为经理级,工资也下调4000元(原协商从乳业调到物流工资增加1000元。但没有兑现)。
劳动纠纷
2019-09-24 10:29
赵炜律师
2019-09-24 10:41
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工伤好了不想去公司上班工伤认定没下来怎么扔
劳动纠纷
2019-09-22
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甘肃白银市工伤八级赔偿标准
劳动纠纷
2019-09-24
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我在单位工作15年,因为腰间盘突出请病假,单位扣完五险一金1140元后,只发给我330元工资,单位当时让签了一个工资条例,规定病假只能发112*0.7,我咨询一下这个规定合法吗?我应该怎么做才能维护我的权益,我前十二个月的平均工资是6600元
劳动纠纷
2019-09-24
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厂里面上班受工伤了,(多发性骨盆骨折,上了钢板)!厂里面没报工伤,现在想让我去厂里面上班,这样不行的吧?
劳动纠纷
2019-09-24
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离婚了还会政审前夫吗
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国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
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哪些职务违法和职务犯罪进行调查
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不按导向行驶扣几分罚多少
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