旷工一天扣三天工资合法吗
劳动纠纷
2019-05-05 22:25
肖桂容律师
2019-05-06 06:02
不合法的。用工单位不能不合理扣工资。并且如果有制度事先得告知员工
5.1号晚上告诉排班班长告诉我5.2号安排我加班从早上6点加班到晚上24点一共要上18个小时 我不同意然后 算我加班 然后我5.2号下午就上了一个正常班3点到24点 期间4点 我交个公司领导辞职信我交的辞职是慢辞一个月以后走 然后告诉领导把我的辞职信改成急辞职 急辞第二天走还要扣工资的 我不同意 然后公司领导公司我说我态度有问题 然后公司领导安排我5.3号停班 我以劳
劳动纠纷
2019-05-05
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我17年11月15日开始到18年7月底在一家单位做出纳,现在还剩往来账没有对完,是我18年7月份辞职后单位会计才和我对的账,单位要求我把17年11月15日往来的账也都对下,还有四个月的工资没给我发,这个钱我不想要了账我也不对了可以吗
劳动纠纷
2019-05-05
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未按规定立即离职可以给工资吗?
劳动纠纷
2019-05-05
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我报了一个沪江网校的辅导机构,政治英语+专业课1对1,但是我的专业课匹配了研究生还没开始上课,我想要退专业课的费用。还有我从机构那里参与了优学宝的分期付款,我的工资还没有发,我跟那边客服说经济能力不足请求退款,他们却让我出示相关证明,以此为由拒绝我的退款请求。机构那边给出的说法是:报班时间过了7天和15天不能退费,不支持单项扣费,因为英语政治和专业课是一个整体的。我想问下您,我是否可以要回退款
劳动纠纷
2019-05-05
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1 位律师回答
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