请假不批,自离扣三倍工资合理吗公司拖欠工资不交社保
劳动纠纷
2018-12-26 11:32
张德兆律师
2018-12-26 11:57
你好,公司拖欠工资未交社保,建议协商处理,不成的话可以申请劳动仲裁,对于扣工资等可以一并协商处理。
下班一两小时休息时间回家意外受伤算工伤吗?
劳动纠纷
2018-12-26
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公司辞退 应当赔偿几个月工资
劳动纠纷
2018-12-26
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欠工资不给,催要多次,一直拖着
劳动纠纷
2018-12-26
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月新4500请假5.75工资怎么算
劳动纠纷
2018-12-26
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如果找人做工,一月6000元必须做6个月,这6个月有活没活都算工资,我没有做到6个月,现在按出勤说,我可以拿到我做到的4个半月工资吗?
劳动纠纷
2018-12-26
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打暑假工老板不给工资 去法院立案有2个多月了 公司还在开 打电话给法官他就说公司把快递退回来了 请问有其他措施吗
劳动纠纷
2018-12-26
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学校宿管,在上班期间洗衣服摔倒了,住院鉴定为脑血栓,这个算工伤吗
劳动纠纷
2018-12-26
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工伤六级一次性解决能赔偿多少钱
劳动纠纷
2018-12-26
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老板未发工资逃跑、去了仲裁、现在要怎么办
劳动纠纷
2018-12-26
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你好 伤者男52岁,法律规定误工费护理费能赔几个月 1、右胫骨内侧髁撕脱骨折2、右膝关节半月板损伤3、右膝前交叉韧带,内外侧副韧带,髌骨内侧支持带损伤4、右小腿软组织损伤5、右膝部骨挫伤
劳动纠纷
2018-12-26
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离婚了还会政审前夫吗
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国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
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