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胡春华律师
2019-03-10 14:04
2019年1月7号签订合同没有问题，还在入职后的一个月，没有超过30天。单位是否需要提前通知你解除合同，要看是否符合法律的规定，从你的描述来看，不需要提前通知。但单位解除合同没有法定理由，构成违法解除，要支付双倍的经济补偿金，也就是一个月工资。
你好，我2018.12.3日入职一家公司，2019.1.7号与我签订无固定期限劳动合同，1月初给我转正，2019.3.9日无提前通知的情况下单方面辞退我，请问超过一个月才签合同和单方面辞退可以索赔吗？索赔多少合适
合同纠纷
2019-03-10 13:50
胡春华律师
2019-03-10 14:04
2019年1月7号签订合同没有问题，还在入职后的一个月，没有超过30天。单位是否需要提前通知你解除合同，要看是否符合法律的规定，从你的描述来看，不需要提前通知。但单位解除合同没有法定理由，构成违法解除，要支付双倍的经济补偿金，也就是一个月工资。
你好！我与公司签合同时，合同上说明了每个月有4天休息时间。但现在老板不准我们休，还说如果要休就扣钱！请问这合法吗？谢谢！
合同纠纷
2019-03-10
1 位律师回答
我是2009年7月来到单位上班的在单位签的合同到2010年单位把我们转到一个派遣公司与派遣公司签合同在转到这个派遣公司的3年里养养老保险一直没给交旦每个月都扣养老保险的钱到2013年10月单位又把我们转到现在的派遣公司，单位现在告诉我说2010年到2013年的养老保险让我自己补上说那个之前派遣公司黄了，单位给补养老保险说是补不了让我个人先垫上在拿票子回来报销关键是我个人拿不出钱来垫付我该怎么办呢？
合同纠纷
2019-03-10
1 位律师回答
您好！我认为一审我的律师有些行为可疑！我是民事合同纠纷案件，一审的第三次开庭我的律师当庭辩合同无效这是其一、其二法官问我什么时候知道我承租的房子里有人防工程，我律师随口说一直不知道！庭后我问我的律师为什么这么说！我从承租到装修完后有人防工程单位的人过来检查才知道含人防工程，并且为了房子能用按被告房东的要求申请使用人防填了表！我的律师即回我说这是最后一次开庭，法官不会去核实让我很无语，我认为不应该！
合同纠纷
2019-03-10
1 位律师回答
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