我是一名中学教师,在上课时遭学生绊倒,骨折住院,请问能否认定工伤,是否需要学生家长出钱赔偿

劳动纠纷

2018-12-03 08:25

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律师解答1条
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封海滨律师

2018-12-03 08:47

工作期间发生意外事故,属于工伤范围。如果存在故意绊倒情节,应当承当一定的责任

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林树昌律师

广西名虎律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,交通事故,公司事务,劳动人事

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用户问答

上班途中被电动车撞伤算工伤吗

劳动纠纷

2018-12-02

1 位律师回答

本人十月二十开始上班,十二月二号晚上跟老板说有事要回家,他说回家可以。工资不能按原先说好的发。少1000块钱,原因是我没给他做到年底

劳动纠纷

2018-12-03

1 位律师回答

你好,关于离职的问一下,离职原因是手痛,10月23号交的到11月23号到期,主任签过字,签过字的主任10月底离职了,后来我找厂长,厂长叫我做到过年,我口头答应过,我11月底休息了一下,手痛又发作了,一个多月也没招到人留下来做过,我找厂长离职,11月底我跟厂长说了,厂长不同意,说我答应过他做到过年,还说离职掉的主任签字无效,要等到他招到人,才过了一个星期我就通知他了,我违法了吗?能离职吗?现在他不同意,12月份了,我能拿到11月份的工资吗?还是象厂长说的再做一个月

劳动纠纷

2018-12-03

1 位律师回答

我们是济源市山区农民工在中电投沁阳分公司干2年活30多人大约有50万工资未付,我们发后多次找沁阳劳动局他们说此单位不属于他们管为由不管,这种情况我们应该去那个部门信仿。谢谢

劳动纠纷

2018-12-03

1 位律师回答

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